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Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) |
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Le DCG est une étape nécessaire vers l'expertise-comptable et le travail en cabinet. Il permet aussi d'accéder à des postes de cadre en entreprise (PME, Administration, Collectivités). Le titulaire du DCG est formé pour devenir un conseiller de haut niveau capable d'analyser l'environnement économique, social et juridique de l'entreprise.
Jean-Marie PERROT - Domaine d’expertise :Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité
- Activité professionnelle : Conseil - Formation
- DESCAF option Finance
- DECS Expertise comptable
Le DCG s'organise de la manière suivante : Durée : 3 ans
1ère année : Temps plein - Statut étudiant
2ème et 3ème année : En alternance : 2 jours Ecole / 3 jours Entreprise - Statut salarié Validation : Diplôme d’Etat délivré par le Ministère de l’Education Nationale.
Les UE sont validées à la fin de chaque année d'études. Le diplôme est délivré aux candidats ayant obtenu une moyenne générale au moins égale à 10/20. Le diplôme acquis confère la totalité des crédits européens qui lui sont attachés soit 180 ECTS. Niveau de sortie : Grade licence (Bac+3) Taux de réussite : 41.66 % | 1ère ANNEE : 800 heures - Temps plein | UE1- Introduction au droit Introduction générale Les personnes et les biens L'entreprise et les contrats L'entreprise et ses responsabilités
UE5- Economie Grands courants de pensées et principaux faits économiques et sociaux Economie de marché : son fonctionnement et ses imperfections Financement et mondialisation de l'économie Politiques publiques et régulation
UE8- Systèmes d'information de gestion Systèmes d'informations et fonctions d'organisation Matériels, réseaux et sécurité informatique Modélisation à l'aide de logiciels Les logiciels "métiers"
UE9- Introduction à la comptabilité Introduction La méthode comptable Analyse comptable des opérations courantes Travaux d'inventaire Organisation pratique de la comptabilité Les documents de synthèse
| | 2ème ANNEE : 600 heures - Alternance | UE2- Droit des sociétés L'entreprise en société Les principaux types de société L'association Autres types de groupement Droit pénal des groupements d'affaires
UE3- Droit social Les sources du droit social Aspects individuels du droit social Aspects collectifs du droit social La protection sociale Contrôles et contentieux social
UE4- Droit fiscal L'introduction générale au droit fiscal L'imposition du résultat de l'entreprise L'imposition du revenu des particuliers La taxe sur la valeur ajoutée L'imposition du capital Les taxes assises sur les salaires Le contrôle fiscal
UE 10- Comptabilité approfondie La profession comptable Technique comptable approfondie Entités spécifiques Introduction à la consolidation des comptes Introduction à l'audit légal des comptes annuels
| | 3ème ANNEE : 600 heures - Alternance | UE6- Finance d'entreprise - La valeur
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d'investissement
- La politique de financement
- La trésorerie
UE7- Management - Introduction au management
- Théorie des organisations
- Différentes fonctions au sein des organisations
- Eléments fondamentaux de stratégie
- Comportement humain dans l'organisation
- Communication
- Décision, direction et animation
UE11- Contrôle de gestion - Positionnement et identification du métier
- Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation
- La mise en oeuvre du contrôle de gestion à des contextes stabilisés
- Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
UE12- Anglais des affaires UE13- Relations professionnelles - L'information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels
- Rapport de stage
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A l'issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir : collaborateur de l'expert-comptable ou du commissaire aux comptes responsable d'un service comptable chef comptable de PME conseiller financier ou juridique
Il peut exercer sa profession tant en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Eligibilité :
Etre titulaire du baccalauréat STG, S, ES, L option mathématiques (pour les autres filières, merci de nous contacter)
Admissions parallèles : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, DUT GEA option Finance Comptabilité, DPECF
Avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'alternance Frais de dossier : 50 euros (Ce montant sera remboursé aux élèves qui signeront un contrat d'apprentissage) Sélection :
Dossier de candidature avec lettre de motivation
Tests
Entretien individuel
Pour les admissions parallèles, l'ESCI donne un avis d'admissibilité ou de non admissibilité, l'inscription à la formation est uniquement validée par la signature d'un contrat d'alternance. Recherche d'entreprise :
Notre Service Relations Entreprises vous prépare, vous accompagne et vous suit. Ses missions clés : - développer des relations privilégiées avec les entreprises
- centraliser et diffuser les offres de missions
- faciliter votre recherche d'entreprise d'alternance
- vous accompagner dans votre parcours (lettre de motivation, CV, entretien...)
Entreprises d'alternance : Entreprises ou cabinets comptables Coût de la formation :
1ère année : 3250 euros - Statut étudiant
2ème et 3ème années : Frais de scolarité pris en charge par l'entreprise dans le cadre du contrat d'alternance - Statut salarié Financement :
La poursuite d'études constitue pour vous un investissement, l'ESCI de l'Ain vous informe sur les différentes possibilités de financement : - Bourses d'Etat : L'ESCI de l'Ain est reconnue par l'Etat et est ainsi habilitée à recevoir des étudiants boursiers. Attention, date limite de demande : 30/04/2008. La demande est à faire auprès de votre établissement actuel.
- Prêt d'honneur - Conseil Général : Les Conseils Généraux ont mis en place des prêts d'honneur pour les étudiants de l'enseignement supérieur. il s'agit de prêts à taux 0% remboursables à la fin des études. Démarche individuelle et demande à faire auprès du Conseil Général de votre département (les conditions varient selon les conseils généraux).
- Prêt étudiant : Les banques offrent des prêts étudiants à des taux préférentiels avec un rembousement différé après les études. Dans ce cadre, l'ESCI a signé des conventions de partenariat avec la Banque Populaire Bourgogne, Franche-Comté et avec la Société Générale.
- Prise en charge par l'entreprise des frais de scolarité en 2ème et 3ème années dans le cadre du contrat d'alternance.
- Alternance rémunérée en 2ème et 3ème années dans le cadre du contrat d'altenance.
- Pour les apprenants non apprentis (+ de 26 ans ou autre nationalité) possibilité de réaliser l'année d'alternance dans le cadre d'une convention de stage alternée et de négocier la prise en charge de tout ou partie des frais de formation par l'entreprise.
- Un échéancier de règlement est proposé sur l'année avec soit des prélèvements mensuels, soit des réglements trimestriels par chèque.
Contact :
Martine CONTET
Tél. : 04.74.45.51.51
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