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Ecole Supérieure de Commerce et d'Industrie
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Titre certifé Marketing vente industriel

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Le marketing et la vente en milieu industriel consistent à développer de façon durable et rentable les marchés et les produits de l'entreprise en situation concurrentielle. Leur rôle est de définir les marchés cibles de l'entreprise, d'élaborer une offre globale adaptée, de concevoir les moyens et plans d'action commerciale optima, et de réaliser la phase opérationnelle de vente, d'organisation commerciale ou de gestion de l'offre.

 

Notre coordinateur filière

Hubert Chouchana

Hubert CHOUCHANA

  • Domaine d’expertise : stratégie et marketing industriel
  • Activité professionnelle : une expérience marketing inter organisationnelle issue de plus de 25 ans de pratiques en industrie
    Formation
    Conseil : missions d'adéquation de marchés/technologies/offres clients
  • Ingénieur Génie mécanique
  • Master en stratégie marketing des entreprises industrielles - EM Lyon
  • Master ès sciences de management, stratégie et finance organisationnelle - EM Lyon et Université Lyon 3
  • Chercheur associé à l'Université de Savoie

Détail de la formation

La formation

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Demander l'envoi d'une documentation papier
Télécharger le dossier de candidature au format PDF

Le Titre certifié Marketing-vente industriel s'organise de la manière suivante :

Durée : 2 ans
1ère année : Temps plein - Statut étudiant
2ème année : En alternance (30% Ecole/70% Entreprise) - Statut salarié

Validation : Titre certifié de Responsable de projets industriels option Marketing-Vente en milieu industriel, enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications ProfessionnellesImage).

Niveau de sortie : Niveau II (Bac+4)

Le Programme

 UEESCI 1ESCI 2
Marketing en milieu industriel
  • Concepts du marketing général
  • Les éléments de la fixation du prix
  • L'offre et ses composantes
  • Mécanismes d'intégration des services dans l'offre
  • Les moyens d'accès au marché
  • Le système d'information marketing
  • Compétitivité et stratégie marketing des entreprises industrielles
  • Marketing Business to Business
  • Marketing et innovation
  • Marketing international
  • Choix d'une stratégie de distribution industrielle
Outils de gestion
  • Statistiques
  • Informatique de gestion
Prévision des ventes et fixation d'objectifs 
Finances
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité analytique
  • Analyse financière
  • Gestion budgétaire approfondie
  • Contrôle de gestion
Environnement de l'entreprise
  • Environnement économique de l'entreprise
  • Fondamentaux de stratégie d'entreprise
  • Culture systémique de l'entreprise
  • Outils de diagnostic stratégique
Environnement juridique de l'entreprise
  • Droit des affaires
  • Droit fiscal
 
Ressources humaines et communication
  • Droit du travail
  • GRH
  • Fondamentaux du management
  • Communication et développement relationnel
  • Droit du travail
  • Gestion d'équipe
  • Gestion des conflits
Gestion de projet industriel
  • Fondamentaux
 
Action commerciale
  • Les fondamentaux de l'action commerciale
  • La négociation commerciale en milieu industriel 
  • Planification et management des actions commerciales
  • Techniques de négociation appliquées
  • Approche de la CRM (Customer Relationship Management)
Langues
  • LV1 : Anglais
  • LV2 : Allemand, espagnol, italien
    Séjour linguistique de 2 semaines à l'étranger
  • LV1: Anglais
  • LV2 : Allemand, espagnol, italien
Application pédagogique
  • Projet tutoré : task force opérationnelle en entreprise
  • Stage de 3 mois en entreprise : mission opérationnelle
  • Rédaction d'un rapport soutenu devant un jury
  • Jeu d'entreprise
  • Projet personnel
  • Mission d'alternance en entreprise (1 an) : prise de responsabilités sur diverses missions opérationnelles
  • Rédaction d'un mémoire soutenu devant un jury
  • Jeu d'entreprise

Sortie Métiers

  • Ingénieur d'affaires
  • Chef de produits
  • Technico-commercial
  • Responsable SAV
  • Responsable gestion clientèle
  • Chef d'agence
  • Assistant marketing
  • Acheteur
  • ...

Le Recrutement

Eligibilité :
Pour une intégration en :

  • 1ère année, être titulaire d'un Bac+2 technique ou scientifique (pour les autres filières, nous contacter)
  • 2ème année, être titulaire d'un Bac+3

Candidature :
Dossier de candidature à compléter et à retourner accompagnée d'un chèque de 75 euros à l'ordre de l'ESCI de l'Ain.

Sélection (à l'ESCI de l'Ain) :
Dossier de candidature avec lettre de motivation
Tests QCM
Entretien individuel

Infos Pratiques

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Coût de la formation :
1ère année : 5350 euros (dont séjour linguistique hors frais de transport) - Statut étudiant
2ème année : Frais de scolarité pris en charge par l'entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage pour les moins de 26 ans - Statut salarié. Pour les plus de 26 ans : 4700 euros l'année.

Financement :
La poursuite d'études constitue pour vous un investissement, l'ESCI de l'Ain vous informe sur les différentes possibilités de financement :

  • Bourses d'Etat : L'ESCI de l'Ain est reconnue par l'Etat et est ainsi habilitée à recevoir des étudiants boursiers. Attention, date limite de demande : 30/04/2010. La demande est à faire auprès de votre établissement actuel.
  • Prêt d'honneur - Conseil Général : Les Conseils Généraux ont mis en place des prêts d'honneur pour les étudiants de l'enseignement supérieur. il s'agit de prêts à taux 0% remboursables à la fin des études. Démarche individuelle et demande à faire auprès du Conseil Général de votre département (les conditions varient selon les conseils généraux).
  • Prêt étudiant : Les banques offrent des prêts étudiants à des taux préférentiels avec un rembousement différé après les études. Dans ce cadre, l'ESCI a signé des conventions de partenariat avec la Banque Populaire Bourgogne, Franche-Comté et avec la Société Générale.
  • Prise en charge par l'entreprise des frais de scolarité en dernière année dans le cadre du contrat d'alternance (statut salarié).
  • Pour les apprenants hors contrat d'alternance possibilité de réaliser la dernière année dans le cadre d'une convention de stage alternée et de négocier la prise en charge de tout ou partie des frais de formation par l'entreprise.
  • Les personnes ayant effectué leur Bac+2 (ou  +3) en alternance (ex. : apprentissage) peuvent prétendre à d'autres aides : contactez un conseiller Pôle Emploi pour connaître vos droits.
  • Un échéancier de règlement est proposé sur l'année avec soit des prélèvements mensuels, soit des réglements trimestriels par chèque. 

Contact :
Christelle DALY
Tél. : 04.74.45.51.51
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